Ereignis-Brief
Krankmeldung: So wehren sich Arbeitgeber gegen Blaumacher
Von The BriefBrief
Rechtliche Möglichkeiten bei Verdacht auf „Blaumachen“: Arbeitgeber können bei wiederholter Arbeitsunfähigkeit ohne Krankheit vorgehen.
WER: Arbeitgeber
WAS: Prüfung und rechtliche Schritte bei Verdacht auf wiederholte Krankmeldungen trotz Arbeitsfähigkeit
WANN: Mai 14, 2026 um 03:34 ET
WO: Berlin
WARUM: Ursache in der Erstberichterstattung nicht festgestellt.
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